Tanya jawab
Hal-hal yang paling sering ditanyakan tentang Joblens.
Ya, gratis selama beta tertutup.
Kami tidak pernah melihatnya. Kamu login di situs Jobstreet sendiri, lalu Jobstreet memberi app sesi akun yang hanya disimpan di perangkatmu.
Joblens masih beta tertutup: hanya email yang diundang yang bisa masuk. Kamu cukup membuka link yang kami kirim ke email, tanpa kata sandi.
Untuk menjaga akunmu, satu akun hanya aktif di satu perangkat. Kalau kamu masuk di perangkat lain, sesi di perangkat sebelumnya otomatis berakhir.
Lowongan Jobstreet dari 14 hari terakhir untuk sampai 3 posisi yang kamu cari, dalam bidang dan lokasi di preferensimu. Lowongan yang sudah kamu lamar, dan yang judulnya memuat kata yang kamu kecualikan, tidak ditampilkan.
Dari posisi, skill, lokasi, gaji, dan seberapa baru lowongannya, maksimal 100. Untuk 30 lowongan teratas, penilaian Jobstreet atas profil dan CV-mu ikut dihitung. Rincian poinnya ada di bagian "Cara kami menilai lowongan" di bawah.
Sangat cocok berarti skor 70 ke atas, Cocok berarti 50 sampai 69, dan Lumayan cocok berarti di bawah 50. Tab di halaman Lowongan memakai batas yang sama.
Itu label dari Jobstreet, bukan dari kami. Jobstreet menilainya dari profil, CV, pengalamanmu, dan cara perusahaan merekrut untuk posisi serupa. Kami menanyakannya untuk 30 lowongan teratas setiap sinkronisasi, menyimpannya 24 jam, lalu memakainya di skor.
Kalau "Sembunyikan lowongan dengan gaji di bawah harapan" menyala di Preferensi, lowongan yang mencantumkan gaji di bawah harapanmu disembunyikan. Lowongan tanpa gaji tetap tampil kalau rentang gaji tersembunyinya di Jobstreet sesuai. Kamu bisa mematikannya kapan saja.
Tidak. Kamu selalu meninjau lowongan dan jawaban dulu, lalu menekan tombol kirim sendiri.
Untuk menjaga akunmu. Mengirim terlalu banyak lamaran dalam waktu singkat bisa terlihat seperti robot bagi platform. Karena itu juga ada jeda acak 45 sampai 90 detik antar lamaran.
Ada risikonya, karena Joblens bukan alat resmi. Kami menguranginya dengan batas harian, jeda antar lamaran, dan tinjauan sebelum mengirim, tapi tidak bisa menjaminnya.
Otomatis tiap 30 menit selama app terbuka. Tombol muat ulang di halaman Lowongan mengambil lowongan dan status lamaran terbaru. "Sinkronkan ulang" di halaman Jobstreet juga membaca ulang profilmu dan label kandidat kuat.
Status berasal dari Jobstreet dan hanya berubah kalau perusahaan memperbaruinya di sana. Banyak perusahaan tidak memperbarui status sama sekali.
Buka halaman Akun, lalu pilih "Hapus semua data saya". Data di server dan di perangkat ini akan dihapus.
Ya, platform lain sedang kami siapkan. Preferensi dan jawabanmu nantinya bisa dipakai di semua platform.
Cara kami menilai lowongan
Skor kecocokan maksimal 100. Ini rincian poinnya, persis seperti yang dipakai app.
Dari lowongan dan preferensimu
- Posisi
- Judul sama dengan posisi yang kamu cari: +35. Hanya sebagian kata yang cocok: sampai +28.
- Skill
- +8 untuk tiap skill-mu yang disebut di ringkasan lowongan, maksimal +25.
- Lokasi
- Lokasi cocok, atau bisa remote kalau kamu mau remote: +20. Kalau kamu tidak mengisi lokasi: +10.
- Gaji
- Memenuhi harapanmu: +15. Tidak dicantumkan: +7. Kalau kamu tidak mengisi harapan gaji: +8.
- Baru tayang
- Tayang dalam 3 hari terakhir: +5.
Tambahan dari Jobstreet (30 lowongan teratas)
- Skill versi Jobstreet
- Menggantikan poin skill di atas: +4 per skill yang cocok dengan profil dan CV-mu, +1 per skill yang disimpulkan, maksimal +25.
- Label kandidat
- Kandidat yang sangat kuat: +20. Kandidat kuat: +10.
- Penyesuaian
- Dengan tambahan ini totalnya bisa sampai 120, jadi diskalakan kembali ke 100 supaya tetap sebanding.
Tidak dinilai, langsung disembunyikan
- Sudah dilamar
- Lowongan yang sudah kamu lamar tidak muncul lagi.
- Kata yang dikecualikan
- Judul yang memuat kata di daftar pengecualianmu.
- Gaji di bawah harapan
- Kalau sakelarnya menyala: gaji yang dicantumkan di bawah harapanmu.
Sangat cocok: 70+ · Cocok: 50–69 · Lumayan cocok: di bawah 50